Guía de evaluación de IAM de la fuerza laboral
Capacidades necesarias, componentes y preguntas a los proveedores
Una guía paso a paso sobre cómo evaluar a los proveedores de IAM para los requisitos actuales de la fuerza laboral
La forma de trabajar ha cambiado radicalmente en todo el mundo. Cada vez más empleados y contratistas trabajan desde casa. Incluso las organizaciones con una fuerza laboral predominantemente presencial dependen cada vez más de las tecnologías conectadas e integradas.
Para sobrevivir y ser viable, ahora debe acelerar sus iniciativas de transformación digital para satisfacer las demandas actuales mediante la adquisición de capacidades específicas. Estas capacidades son posibles gracias a las plataformas modernas de gestión de identidades y accesos (IAM). Sin embargo, no todas las plataformas y proveedores de IAM son iguales.
Entonces, ¿cómo sabe que tiene todas las bases cubiertas cuando evalúa a los proveedores de IAM de la fuerza laboral?
Lea la Guía de evaluación de IAM de la fuerza laboral y aprenda:
- Las 13 capacidades principales necesarias para satisfacer las demandas y tendencias actuales de la fuerza laboral
- Cómo evaluar a los proveedores en función de los componentes clave de IAM
- Qué hace cada componente IAM y por qué es importante
- Preguntas de la RFP para cada componente de IAM que se deben plantear a los proveedores
Descargue hoy mismo esta guía altamente informativa.